ハシツウグループで働くメリットを
ご紹介します。
弊社は社員がいきいきと働き、
自分の夢を実現できる環境を整えています。
当社は新卒・未経験者の方を積極的に採用しています。未経験者の方が、入社して一人前になるための教育プログラムを用意しています。面談を通して成長を確認する制度を設け、教育担当者があなたの成長を徹底的にサポートいたします。
ハシツウグループ社員には、多種多様なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
充実した研修制度によって、未経験の方でも活躍していただいています。
ハシツウグループの教育体制として、実施している研修内容の一部をご紹介します。
入社時
研修
(数日〜
1か月間)
以下内容を座学研修にて学んでいただきます。
１．会社概要・歴史
２．部門構成・責任者
３．事業内容・職務内容
４．キャリアパス・評価報酬制度
５．基礎的な商品知識・販売手法の習熟
現場研修
(4〜6か月)
「1人前」として1人で業務を推進できるように、教育担当者(メンター)を設置して、実務を一緒に実施します。
教育面談
(〜管理職)
管理職になるまでは、1人1人の業務習熟状況に合わせて、教育担当者(メンター)が定期的に面談を実施して、成長をサポートします。
管理職
研修
(管理職〜)
管理職になってからも、管理職の役割やマネジメントの考え方などを学習する機会を適宜設けています。
職種別
研修
職種によっては、新サービスやコンプライアンスについて適宜対面やe-ラーニングによる研修を実施しています。
| 氏名 | レッコ・パオ |
|---|---|
| 入社年月日 | 2021.07.20 |
| 入社企業・職種 |
ハシツウモバイル株式会社・ auショップスタッフ職 |
| 感想 | ハシツウモバイル株式会社に入社できたことを、心より感謝してます。 入社後の研修を通じて、会社のビジョンや業務プロセスを理解することができました。 また、日本のビジネスマナーや文化についても学び、大変勉強になりました。 配属された店舗でも、最初は新しい業務に戸惑うこともありましたが、上司や同僚のサポートのおかげでスムーズに仕事を進めることができました。具体的な業務内容についても丁寧に教えていただき、少しずつ自信を持って取り組めるようになりました。 今後もこのような温かい環境で働けることに感謝し、持ち前のスキルを活かしてチームの一員として活躍したいと思います。 |